苏州嘉盛建设工程有限公司创建于2003年，拥有建筑工程施工总承包特级资质，主营房屋建筑施工、兼营市政、地基基础、机电设备安装、消防、起重设备安装、电子设施承装等施工业务，目前公司是地方规模最大的建筑综合型企业。目前在岗员工3880人，建造师及小型建造师180名，其中一级建造师58名，二级建造师60名；各类高、中、初级专业技术人才480人，高级职称人员71人，中级职称人员183人，各类机械设备1000多台（套），在ISO9001:2000质量体系、ISO14001:2004环境管理体系以及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证和实施的基础上，公司的管理水平不断提升，业务开拓能力得以加强，综合实力迈上了新台阶，公司的各项业绩得到业主和主管部门的充分肯定。
近年，嘉盛建设连续获得“江苏省建筑业最佳企业”、“江苏省建筑安全生产先进单位”、“苏州市建筑业最佳企业”、苏州市“质量管理先进单位”和“安全生产先进单位”、“文明单位”、“先进建筑企业”等荣誉称号，并连续多年被评为“重合同守信用单位”和“AAA”级资信等级企业；2010年嘉盛建设被苏州市政府认定为“知名企业”。同时，嘉盛建设针对于“高、大、难”工程，始终坚持科学管理，文明施工，发扬嘉盛敬业创新的企业精神，屡获业主单位的高度好评。创优工作成绩斐然，多次获江苏省优质工程“扬子杯”、江苏省省级标准化工地等数百奖项，为企业塑造品牌、稳步发展和提高市场占有率奠定了基础。嘉盛建设同时拥有建筑施工实用新型专利20多项；国家级工法3项、省级工法40余项；是国家标准《地基验收规范》的主编单位；2014年10月，成功挂牌江苏省省级技术中心。2016年10月成功晋升建筑工程施工总承包特级资质。
嘉盛建设积极探索装配式建筑领域，始终与时代发展同频共进，稳步推行装配式建筑，投产四家装配式工厂，嘉盛远大、嘉盛万城、嘉盛商远、宏盛混凝土预制构件分公司；在pc技术创新领域已取得数十项发明专利，参编多项国家级标准、省级标准，嘉盛远大，嘉盛万城，嘉盛商远三家PC工厂同时荣获江苏省级建筑产业现代化示范基地称号，并通过iso9001:2008质量体系等多项认证，成立装配式建筑研发中心。
嘉盛建设积极参与“金科”、“华润置地”、“招商蛇口”、“万科”、“碧桂园”、“金融街”等国内知名大型地产公司的项目合作。
跨入新起点，迎接新挑战，嘉盛满怀信心、团结拼搏，抓住机遇，与时俱进，创精品，树品牌，打造“嘉盛建设”的名牌精品，真诚合作，共同发展，开创“嘉盛”辉煌的明天。
招聘岗位及要求
信息化科员（2人）
专业：电子信息、计算机类、信息管理相关专业
岗位职责：
1、负责公司服务器、网络设备日常管理，维护，故障排除。
2、负责公司IT相关软硬件技术支持，管理桌面维护工作的安排，确保IT系统正常运作。
3、负责公司ERP系统的维护和相关培训，确保系统稳定运行。
4、管理IT部门日常的文档，确保信息完整。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业。
2、熟悉常用服务器设备、防火墙、交换机，具备故障诊断和处理能力。
3、能完成上级交予的各项任务，执行能力强。
4、工作积极主动，吃苦耐劳，有较强的责任心及良好的服务意识。
法务科员（2人）
专业：法学类、政治学类、经济学等相关专业
岗位职责：
1、负责公司法律事务的内勤工作，案件台账的录入、管理，案件报表的编制，与上下级单位的沟通、协调工作。
2、配合全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同。
3、负责工程项目总包、分包、劳务、材料采购合同初核及法务风险把控，提出合同相关的风险防范措施。
4、负责公司日常法律事务、监督审核公司项目日常法务风险。
5、负责合同评审，规避风险，避免纠纷及维护公司利益。
6、为日常运营及业务开展提供法律意见，解答相关法律咨询。
任职条件：
1、政法法律专业本科以上学历。
2、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力。
3、熟悉合同法、建筑法、招投标法等相关法律法规和国际惯例等。
4、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力和协调配合能力。
行政专员（5人）
专业：行政管理、公共关系、人力资源等相关专业
岗位职责：
1、负责公司的行政后勤工作，创造舒适，优美，整洁的办公环境。
2、负责日常环境卫生、办公用品采购领用等综合性事务。
3、会议相关工作会前通知、准备、资料收集、会议纪要等。
4、协助领导办理培训、公司集体活动组织与安排；节日慰问等。
5、完成上级领导交代的其他各项工作。
任职条件：
1、行政管理、公共关系、人力资源等专业本科学历以上。
2、形象良好，责任心强，良好的组织协调能力、服务意识强。
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
联系人：章培华：66058300
邮箱：hr@szjsgroup.com
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